El Mapa de Profesiones Digitales 2022 lo deja muy claro. Los nuevos entornos laborales con más empleo son Metaverso, Blockchain, Inteligencia Artificial o Cloud.
La demanda del talento en el mercado laboral ha ascendido un 40% en el último año y solo el 11% de los candidatos cuentan con las habilidades necesarias, según un informe de “Digital Talent Overview 2022”. Click para twittearTitulares
Contexto actual sobre el Mapa de Profesiones Digitales 2022
ISDI, como institución pionera en la transformación digital, ha creado este Mapa de Profesiones Digitales 2022, una guía para arrojar
visibilidad y conocimiento sobre el mercado laboral digital actual, donde se puede comprobar cómo las nuevas tecnologías han
transformado y creado nuevas posiciones laborales que eran inimaginables hace unos años.
En este contexto, adaptarse y especializarse en tecnologías digitales es decisivo, ya que entre junio de 2021 y junio de 2022 la búsqueda de estos perfiles ha aumentado un 7,8% en base al barómetro mensual ‘TIC Monitor’, de VASS y CEPREDE.
ISDI, escuela de negocios líder en transformación digital, presenta el “Mapa de Profesiones Digitales 2022”, un estudio que profundiza en cómo las nuevas tecnologías han transformado y creado hasta cuarenta nuevas posiciones laborales y donde se detallan las diez áreas más relevantes del entorno digital.
¿Quién ha participado en el Informe de Profesiones Digitales 2022?
Este informe ha sido elaborado por expertos de ISDI y, por primera vez, de la mano de empresas referentes como Accenture, IBM, WPP, L’Oréal, NTT Data e ISDI Coders. Todos ellos han colaborado para detectar las necesidades del mercado laboral y han analizado los puestos surgidos a raíz de la transformación digital y su impacto en el negocio de las compañías hoy en día.
El talento digital se fundamenta en la combinación de tres elementos principales: tecnología, datos y nuevas metodologías de trabajo, que permiten trabajar de una manera más eficiente y deslocalizada.
Rodrigo Miranda, director general de ISDI
«En línea con el objetivo de la escuela de adaptarse al mercado y actualizar nuestros programas y másters en base a lo que necesitan las empresas, el Mapa de Profesiones Digitales 2022 es una guía para que las compañías y los profesionales de RRHH puedan saber cuáles son las profesiones y las áreas de negocio más demandadas a la hora de implementar una estrategia de transformación digital”.
Metaverso, Blockchain, Inteligencia Artificial o Cloud, nuevos entornos laborales en auge
El “Mapa de Profesiones Digitales 2022” revela un crecimiento notable en áreas como Metaverso, donde se crean ecosistemas virtuales, impulsan innovaciones en infraestructuras para implementar tecnologías AR, VR y MR y construyen realidades interactivas; Blockchain, con perfiles especializados en aplicar las últimas tecnologías en los negocios, empleando la criptología para asegurar la confidencialidad de la información y desarrollar nuevos productos; o Inteligencia Artificial, con profesionales que trabajan en sistemas que “piensan”, recopilan información, formulan decisiones y crean modelos predictivos que mejoran los procesos de toma de decisiones de las empresas.
Dentro del campo de Estrategia Digital, los departamentos de Recursos Humanos solicitan profesionales como Product Owner, encargados de maximizar el valor de trabajo entregado y retorno de inversión (ROI), E-commerce Project Manager, responsables de venta a través del comercio electrónico, y, por último, Data Scientist que se mantiene entre las primeras con respecto a otros años debido a la creciente demanda en el mercado.
Además, el estudio cuenta con casos reales para explicar en qué consiste cada uno de estas posiciones y arrojar luz sobre el trabajo que desarrollan estos perfiles.
Durante la presentación del informe, donde han participado los responsables del departamento de talento y Recursos Humanos de las compañías involucradas en la elaboración de este mapa, se ha analizado la situación actual del talento en España y abordado cómo el sector tecnológico seguirá siendo un potente motor de empleo, debido a la transformación digital de las compañías.
De este modo, los portavoces han destacado que las áreas con mayor crecimiento son Cloud, Data, CRM y sostenibilidad. Además coinciden en la necesidad de apostar por la constante formación en negocio digital, marketing digital, análisis de datos, programación y nuevas tendencias.
Detalle del Mapa de Profesiones Digitales 2022 por roles profesionales
Digital Strategy
Responsable de Transformación Digital: Perfil directivo encargado de diseñar e implementar las estrategias de transformación digital de la empresa, planificando la arquitectura tecnológica y las diferentes hojas de ruta de los proyectos digitales de las áreas funcionales de la organización.
Agile Coach: Perfil especialista cuya misión es facilitar a los profesionales y equipos de la empresa la adopción de un cambio de cultura a través de metodologías ágiles, con el objetivo de conseguir una capacidad de adaptación más rápida y eficiente ante cualquier ambiente cambiante.
Product Owner: Perfil especialista englobado dentro del equipo Scrum o en el equipo de desarrollo de producto. Su misión será la de maximizar el valor de trabajo entregado y retorno de inversión (ROI), estableciendo y priorizando la entrega de tareas y aporte de valor entre cliente y equipo.
Disruptive Technologies
Chief Innovation Officer: Perfil directivo responsable de la ideación, elaboración y creación de todas las actividades de gestión de productos necesarias para ofrecer una nueva solución añadiendo valor al mercado. Liderará nuevas capacidades de innovación dentro de la organización y promoverá soluciones estratégicas a nivel tecnológico y de optimización de procesos.
Blockchain Specialist: Perfil técnico altamente especializado encargado de aplicar las últimas tecnologías en el mundo de los negocios, empleando bloques de claves criptográficas para asegurar la confidencialidad de la información y desarrollar nuevos productos usando esta tecnología.
Marketing Cloud Consultant: Perfil especialista encargado del diseño, implementación, testeo y ejecución de las campañas dentro de la plataforma de Salesforce a través de la automatización de procesos, optimizando y añadiendo valor a las necesidades del cliente.
Metaverse Specialist: Perfil técnico altamente especializado cuya misión es desarrollar ecosistemas y coordinar socios y gobiernos para garantizar que las diversas funcionalidades creadas sean posibles a gran escala, impulsando innovaciones en infraestructuras e implicando a los diferentes stakeholders. Implantará tecnologías AR, VR y MR, con el objetivo de construir realidades interactivas y cuidar la experiencia del cliente.
Design
Creative Director: Perfil directivo encargado de liderar, planificar y ejecutar el proceso de diseño tanto a nivel visual como de contenido, además de la configuración de los estándares creativos alineados con los propósitos y estrategia de la compañía.
UX/UI Specialist: Especialista encargado tanto de la creación de la interfaz con la que interactúa el usuario (UI) como de la experiencia de usabilidad y navegación del mismo (UX) en la web o app de la compañía.
Design Thinking Specialist: Perfil especialista encargado de analizar y establecer el conjunto de procedimientos cognitivos, estratégicos y prácticos utilizados por los diseñadores en el proceso de diseño, a través de metodologías innovadoras de resolución de problemas, y siempre con las necesidades del cliente como piedra angular de la toma de decisiones.
Artworker Specialist: Perfil especialista encargado de crear imágenes o ilustraciones artísticas para la marca de la compañía, así como modificar archivos, plantillas de imágenes existentes y elementos visuales creados por diseñadores gráficos para convertirlos en archivos de ilustraciones viables para la producción final.
Digital Advertising
Chief Media Officer: Liderar y desarrollar las diferentes acciones y estrategias de marketing con el objetivo de aumentar el reconocimiento de la marca y sus valores, adquiriendo una ventaja competitiva que les permita incrementar las ventas de sus productos o servicios de una manera sostenible.
SEO Specialist: Perfil especialista que tiene como principal objetivo conseguir que una marca esté bien indexada en buscadores y tenga un alto posicionamiento en los mismos de manera orgánica, con el objetivo de que la página web sea más visible y destacada para los usuarios en sus búsquedas. Este perfil es un híbrido entre IT y estrategia de contenido.
SEM Specialist: Perfil especialista encargado de desarrollar campañas de marketing de una página web en un buscador a través de anuncios de pago. Su objetivo es conseguir, a través de pujas, que el usuario visualice de manera inmediata esta página web cuando realiza una búsqueda con ciertas palabras clave especificadas previamente.
Social Media Strategist: Profesional encargado de liderar y construir la identidad global de la marca a través de las diferentes acciones de marketing ejecutadas en redes sociales.
Programmatic Trader: Perfil altamente especializado que diseña, implementa y optimiza campañas digitales operando en plataformas DSPs (Demand Side Platforms) donde el anunciante compra audiencias con unas características determinadas en lugar de localizaciones fijas como ocurre la publicidad tradicional.
Digital Media Planner: Profesional responsable de planificar e identificar qué medios digitales son más adecuados y eficientes para realizar un tipo de campaña de acuerdo a la tipología de cliente o buyer persona, creando el mayor impacto posible sobre la audiencia.
Performance Marketing Specialist: Perfil especialista encargado de ejecutar, planificar y optimizar campañas de publicidad online de pago a través de los diferentes buscadores y redes sociales con el objetivo de maximizar la venta de un producto o servicio.
Content Specialist: Perfil especialista cuya misión es identificar e impulsar la marca de la compañía a través de estrategias de contenido que permitan generar interés a través de canales digitales.
Growth Marketing
Growth Director / Chief Digital Officer: Perfil directivo encargado de liderar la estrategia de marketing omnicanal de la compañía y la relación con sus clientes. Reportará al CEO y formará parte del Consejo de Administración.
Digital Analyst/CRO: Perfil especialista cuya misión es incrementar las conversiones en la web de la compañía a través de herramientas de análisis de datos.
E-commerce & Marketplaces
Omnichannel Director: Perfil directivo encargado de desarrollar la estrategia multicanal de la empresa con el objetivo de incrementar las ventas y la fidelización del cliente. Define el espacio de oportunidades para los distintos canales, incluyendo el digital, así como la visión, el marco estratégico y las soluciones específicas requeridas para cumplir con los desafíos comerciales identificados, las necesidades de los consumidores y de marketing específicas.
E-commerce Project Manager: Perfil especialista responsable del proyecto de venta a través del comercio electrónico, su misión principal es supervisar el proceso de venta online en todas las fases, monitorizando KPIs tales como el sell-in y sell-out.
Business Intelligence
Chief Information Officer: Perfil directivo responsable de la gestión, implementación y usabilidad de las tecnologías informáticas asi como del mantenimiento y actualización de la información de la compañía. Reportará directamente al CEO.
CRM Specialist: Perfil especialista encargado de analizar los datos de los clientes para alcanzar la máxima eficiencia del software de CRM y así mejorar al máximo la interacción entre la marca y el cliente. Se encargará de generar e implementar las estrategias necesarias para crear y fortalecer relaciones con clientes, acelerar el proceso de conversión, y generar lealtad.
Data Visualization Specialist: Perfil especialista cuya misión es traducir y presentar los datos para que sean fácilmente interpretables desde áreas de negocio. Al utilizar elementos visuales como cuadros, gráficos y mapas, las herramientas de visualización de datos proporcionan una manera accesible de ver y comprender tendencias, valores atípicos y patrones en los datos.
Business Intelligence Analyst/Consultant: Perfil altamente especializado con la misión de combinar el análisis de negocio, la minería y visualización de datos junto al uso y explotación de herramientas e infraestructura de datos, para ayudar a la empresa a tomar data driven.
Data & Artificial Intelligence
Chief Data Officer: Perfil directivo encargado de establecer la estrategia de uso de los datos en una compañía, lo que implica obtener, explotar, proteger y analizar los datos, con el objetivo de adecuarla a la estrategia de negocio.
Data Scientist: Perfil muy especializado encargado de analizar grandes volúmenes de datos procedentes de diversas fuentes sobre los que aplicará técnicas predictivas como Machine Learning con el objetivo de obtener información valiosa sobre el comportamiento de los consumidores y las nuevas oportunidades de negocio.
Data Analyst: Especialista que recopila, gestiona y analiza información interna de la organización, además de fuentes externas relevantes, con el objetivo de ayudar a tomar decisiones que impacten posiitivamente en el negocio de la compañía, mediante la obtención de tendencias y métricas de entre todos los datos que posee la organización.
AI Specialist: Perfil altamente especializado que trabaja en sistemas que recopilan información, formulan decisiones y crear modelos predictivos que mejoran los procesos de toma de decisiones de la empresa. Desarrolla software que ‘piensa’ como un cerebro humano con el objetivo de implementar esta tecnologia innovadora en las operaciones diarias de la empresa.
Coding
Chief Technology Officer: Perfil directivo cuya responsabilidad es comprender e implementar tecnologías que ayuden a la empresa a lograr sus metas y objetivos comerciales. Toman la iniciativa en todas las decisiones tecnológicas y, por lo general, reportan directamente al CEO, al CIO u otro ejecutivo de nivel C.
Full stack developer: Perfil técnico cuya misión es desarrollar software tanto de cliente como de servidor. Además de dominar HTML y CSS, sabe cómo programar un navegador (con herramientas como JavaScript, jQuery, Angular o Vue), y un servidor (con herramientas como PHP, ASP, Python o Node).
Front-end developer: Perfil especialista encargado de desarrollar la parte visual de los sitios web y las aplicaciones web, facilitando una experiencia de usuario atractiva a través de la interacción con los diferentes componentes.
Back-end developer: Perfil especialista encargado de diseñar, desarrollar y modificar, a la vez que reparar y mantener, las aplicaciones de software o sistemas de información entre otros servicios. Deberá garantizar un funcionamiento óptimo para los compañeros, clientes y otros usuarios finales.
DevOps: Perfil especialista cuyo objetivo es acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software y proporcionar una entrega continua de máxima calidad. Trabaja en crear infraestructuras que automaticen y monitoricen todos los pasos de la construcción del software, desde la integración, las pruebas y el despliegue, hasta la implementación y la administración de la infraestructura. DevOps apunta a ciclos de desarrollo más cortos y subidas a producción más efectivas, en estrecha alineación con los objetivos de negocio.
Cloud Computing
Cloud Engineer: Perfil encargado de definir, desarrollar, testear e implementar las soluciones cloud de la compañía. Como experto en el campo, conoce y aplica la tecnología, metodología, producto y/o herramientas necesarias para ello.
Cloud Architect: Perfil técnico altamente especializado encargado de asegurar que los sistemas cloud de la compañía funcionen correctamente. Esto implica desarrollar diseños de aplicaciones cloud, implementarlos y supervisar su mantenimiento.
Cloud Advisor: Perfil especialista encargado de contribuir a la definición y/o implementación de la solución digital más adecuada para los retos y estrategia de los clientes, ya sean internos o externos, asegurando un análisis de alto valor utilizando las metodologías/ herramientas y los conocimientos tecnológicos más adecuados.
Como ves, hay un sinfín de roles en cada una de las Profesiones Digitales del 2022 en el Mapa de Profesiones Digitales 2022. Un auténtico reto para profesionales, empresas y sector educativo de cara al futuro.